Modèle de lettre de relance après un entretien d`embauche

Envoyez votre e-mail de suivi d`entrevue dans les 24 heures. Commencez par le nom de la personne qui vous a interviewé. Utilisez leur prénom si vous êtes sur une base de prénom. Si ce n`est pas le cas, incluez «Mr./ms.» et leur nom de marque. Ligne d`objet: suivi d`une entrevue pour [le nom du poste] Si vous êtes intéressé, rappelez-le clairement. Les Sourcers interviewent souvent plusieurs personnes le même jour. Leur travail est d`impliquer les candidats et de désherber ceux qui ne sont pas véritablement désireux de l`offre. Montrez-leur votre engagement. Se détendre. Ne pas obtenir une réponse n`est pas toujours une condamnation à mort-vos intervieweurs peuvent encore prendre une décision, ou ils pourraient essayer de comprendre la logistique, comme combien ils veulent vous payer.

Nous pouvons effectivement utiliser des e-mails de suivi après les entrevues, après avoir soumis une demande, après l`envoi d`un curriculum vitae, et après toute étape dans le processus de recherche d`emploi afin de mettre l`accent sur notre valeur pour les employeurs. Interview téléphonique? Complet. Il est temps de s`asseoir et d`attendre pour entendre l`équipe, non? Communiquez votre enthousiasme pour l`occasion en montrant votre intérêt et votre conviction que vous êtes la meilleure personne pour le travail. S`il y a quelque chose que vous avez oublié de mentionner pendant l`entrevue, cela pourrait être une bonne occasion de l`évoquer. Même si vous pensez qu`une offre est dans le sac, vous pouvez toujours améliorer vos chances d`obtenir le travail si vous envoyez des notes de remerciement. Votre lettre devrait réitérer vos points forts et souligner la valeur que vous offrez. Vous pouvez même étouffer les préoccupations de l`employeur soulevées au sujet de vos qualifications et ajouter des informations importantes que vous n`avez pas eu à discuter dans l`entrevue. Quelque temps après votre entrevue initiale, votre téléphone sonne à nouveau. S`il ya quelque chose que vous avez oublié de dire ou que vous voulez élaborer à partir de votre entrevue, cet e-mail est un excellent endroit pour le mentionner. Si vous n`avez pas eu de nouvelles d`un employeur après une entrevue dans un laps de temps qu`ils vous ont donné, ou après deux semaines depuis l`entrevue, vous pouvez envoyer un e-mail ”Check-in” à votre intervieweur. Vous avez probablement discuté des plans et des défis particuliers ou des détails du poste. Après une deuxième entrevue, dans votre lettre de suivi, fournissez des informations sur la façon dont vous les aborde.

Parfois, le suivi après une entrevue peut vous donner cette jambe supplémentaire, vous devez atterrir un emploi. Tant que vos e-mails de suivi sont polis et montrent un intérêt sincère, les gestionnaires d`embauche seront probablement en mesure de comprendre vos préoccupations et de vous donner une réponse. Dans votre suivi Merci email après une entrevue, mettez en évidence les façons dont vos talents s`alignent sur le rôle. Référez-vous à vos notes de l`entrevue et à la description de poste pour choisir des mots qui réseront avec le gestionnaire de location. Communiquez votre enthousiasme pour le travail en réitérant votre intérêt pour le travail et votre conviction que vous êtes le bon ajustement pour le poste. Merci de m`avoir parlé aujourd`hui. J`ai vraiment apprécié en savoir plus sur [nom de la société]. C`était formidable d`apprendre que vous partagez mon approche [industrie/entreprise]. J`ai particulièrement aimé la façon dont vous [détail spécifique sur la société que vous avez appris au cours de l`entrevue]. Astuce 2: essayez de mettre fin à chaque entrevue en demandant quand vous pouvez vous attendre à entendre des commentaires. Il suffit de dire: «quand puis-je m`attendre à entendre des commentaires, et qui sera en contact? Et enfin, après une entrevue démontre que vous êtes passionné par l`opportunité à la main. Et comme tout recruteur peut vous dire, c`est l`un des plus grands critères qu`ils recherchent dans les demandeurs d`emploi.

Prouvant que vous êtes investi dans un emploi et le signal de la compagnie à un recruteur que vous seriez une location de haute qualité qui serait probablement rester autour pour le long terme. Le suivi après une entrevue tombe dans la catégorie des règles sociétales non écrites: bien que très peu d`intervieweurs ne vous diront jamais explicitement de le faire, il est souvent attendu tout de même.